2020年,雅迪集团电动车销量率先突破一千万台,是全球电动两轮车行业第一品牌。雅迪集团控股创始人董经贵、钱静红表示,雅迪之所以有今天的成绩,离不开对于科技研发的专注以及组织人才的培养。
雅迪在生产制造中对专业技术、产品品质以及生产工艺,始终保持着严格的管理和持续提升,一直以来秉持用“专、精、特、新”思维,不断推出更具竞争力的产品,建立强大竞争壁垒。2020年12月,雅迪在“领航者 征新境”——2021雅迪科技全球倍增战略峰会上,重磅发布“行业首款大功率轮边电机”,此款电机是雅迪联合华侨大学、中科院电工研究所共同研发,它创造性地将电机、控制器、减速箱集成为一体,最高效率超过95%,6000w最大功率,极速可达80km/h,再次颠覆电动车出行体验,满足消费者的续航和动力需求,雅迪的产品力再次得到大幅提升。
行业首款大功率轮边电机重磅发布
智能制造是当今制造业的灵魂,它离不开高精尖科技人才的引进与培养。而在多年前,“智”就成为雅迪人才培养的关键词之一。雅迪设立了企业大学,从更深层面上推动组织发展与人才队伍建设,为研发聚智,为人才蓄能。"作为企业内部的‘商学院’,企业大学不仅助力企业人才发展,更在企业面临挑战时,聚焦业务本身,赋能企业战略转型和创新发展,推动甚至变革企业生态。我们针对特定对象定制专案培训,搭建人才梯队,打造学习型企业,让每位员工都能得到成长。通过企业大学,帮助企业自身积蓄势能,加码企业价值重塑和创造能力,以实力应万变。“雅迪集团控股创始人钱静红表示。
得益于完善、行之有效的培训体系,雅迪孵化、培养了数千名各类人才,不断为企业发展“造血”。雅迪集团副总裁、产品技术研究院院长周朝阳就是雅迪钱静红发掘、培养出来的高精尖人才,正是一批批人才的培养,不断提升了雅迪的产品性能、品质,各品类产品深受市场青睐。据钱静红透露,在2021年,雅迪将引进大学毕业生1000余名,进一步实施制造类人才孵化计划。据了解,雅迪现有研发专业人才达千余人,硕博人才占5%以上。
如今,雅迪集团仍在技术创新力与人才培养两条路上努力前行,储备核心力量聚焦科研创新,在行业树立起模范作用,带领电动车行业良性发展。
