雅迪集团控股创始人钱静红:人才是企业发展“成长力”

2020-12-21 15:32:48

 从创业初期的一名普通员工,到后来被高层委以重任,一步步走向关键重要的岗位,雅迪集团副总裁周朝阳的经历鼓舞了很多人。与此同时,雅迪集团控股创始人董经贵、钱静红坚持“人才强企”战略,“聚天下英才而用之”的做法,同样堪称企业人才管理的经典范本。

  周朝阳,雅迪科技集团副总裁,雅迪技术研究院院长,被外界视为这几年带领雅迪科技集团崛起的关键人才之一。凭借自身精湛的技术和出众的能力,通过夜以继日的探索与攻关,研发出来的电动车取得了多项核心技术上的突破,历时仅仅一年半,就将雅迪的销售业绩翻倍,帮助雅迪电动车的市场份额牢牢占据行业第一。

  在雅迪成立的初期,公司整体规模并不大,周朝阳还只是厂里的一名普通员工。在一个天气寒冷的夜晚里,天上下起了暴雨,库存的很多车辆都被雨淋湿了。见此情景,周朝阳急急忙忙找了塑料布,把车子全部都盖好。“从那件事开始,我就发现他很有主人翁意识,于是我就特意开始观察他,培养他,那时候,我就曾向其他员工断言,总有一天,他会为公司挑起大梁。”雅迪钱静红介绍道。

  对于周朝阳的研发才能,雅迪钱静红更是表达了高度的信任与欣赏。“有一次,他在寻找一种最优的工艺实施方法,为了达成目标,他挑灯夜读相关理论,充分进行技术调研,看在眼里,我们都很感动,于是,我们全员放弃休息,一起陪同他建模、分析、计算、反复试验,最终圆满完成了任务。”

  雅迪凸极电机获中国机械工业联合会“国际领先”认证

  凝聚人才之“势”,方能取得企业发展之“盛””。在钱静红的眼中,一支有活力、有生命力、有创新力的人才队伍,是雅迪集团稳健迈向销量“夺冠”之路的关键拼图。