虽然三百六十行，行行出状元，但是行业之间的差距，还是很大的。到底什么行业最香?金融业被视为高富帅的吸金能力是否依然存在?什么行业工资涨幅大?中新经纬年的数据，中新经纬可能会告诉你答案。
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平均工资稳步增长。
平均工资是指单位就业人员在一定时期内平均每人所得的货币工资，计算公式为报告期就业人员工资总额/报告期就业人员平均人数。
根据《中国统计年鉴-2021》披露的数据，全国城镇单位就业人员平均工资逐年增加。近五年(2016-2020)，城镇非私营单位就业人员年平均工资同比增长8.9%、10.0%、11.0%、9.8%、7.6%(以下无特殊说明均为名义增长);城镇私营单位就业人员年平均工资同比增长8.2%、6.8%、8.3%、8.1%和7.7%。
另外，非私营单位的平均工资远高于私营单位。例如：2020年，非私营单位就业人员的年平均工资比私营单位高出近4万元;2019年，非私营单位的平均工资高出近3.7万元。
为什么两者的工资水平差距很大?北京大学国民经济研究中心主任苏健告诉中信经纬，非私营单位包括国有企业、外企等。，大多数大中型企业福利齐全，工资相对平均。私营企业分布广泛，包括大企业和小企业，工资差距较大，因此平均工资水平可能低于非私营单位，劳动者工资的正常增长机制大多没有完全建立和完善，这也是非私营单位工资水平明显低于的原因。
国家统计局人口与就业统计司副司长孟灿文提到，城镇单位就业人员的平均工资反映税前工资，因此公布的平均工资高于个人实际工资。工资一般呈正偏分布，平均值往往高于一般水平，即大多数个人数据低于平均值。
IT类连续多年霸榜
在统计行业类别中，信息传输、软件和信息技术服务业的平均工资取得了长足的进步。
从城市非私营单位来看，2016年，信息传输、软件和信息技术服务业超越金融业成为最赚钱的行业，平均工资达到12.25万元，连续多年占据榜首。到2020年，该行业年平均工资将达到17.75万元。
在城市私营单位中，2010年，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资为3.12万元，此后连续多年霸榜。
对此，苏健表示，高新技术产业符合经济转型升级方向，行业人才相对短缺。考虑到吸引人才，其工资水平和增长率也可以保持快速增长。
值得注意的是，2018年城镇非私营单位中，农、林、牧、渔业平均工资下降0.1%。2020年，住宿和餐饮业平均工资下降3.0%;2020年，住宿和餐饮业平均工资下降0.4%，水利、环境和公共设施管理下降2.6%，教育下降4.6%。
孟灿文在解读2020年平均工资数据时表示，受疫情影响，除上述三个行业外，其他行业的平均工资都有所增长。教育行业平均工资下降是由于私立教育行业多为各种校外培训机构，长期停课导致单位收入下降。
哪些行业钱景喜人?
在城市非私营单位中，自2014年以来，信息传输、软件和信息技术服务业和金融业的平均工资连续7年超过10万;科研和技术服务业连续4年超过10万。
在城市私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业的平均工资在2014年超过5万元，2020年成为10万元俱乐部的独苗，达到10.13万元。此外，科研和技术服务业平均工资连续6年超过5万元;金融业连续5年超过5万元。
从2016年开始，无论是城镇私营单位还是非私营单位，信息传输、软件和信息技术服务业的增长率都在8%-11%之间波动，仅到2020年，城镇私营单位的平均工资增长率就超过了18%。
从城镇非私营单位看，金融行业平均工资虽然也在增长，但增速明显低于同期信息传输、软件和信息技术服务业和科学研究和技术服务业。“科学家们”在2019年反超金融业后，2020年继续发力拉大了差距。
城镇私营单位中，金融行业平均工资增速在2016、2018、2019年超越信息传输、软件和信息技术服务业，采矿业在2019及2020年也实现较高增速。
孟灿文指出，城镇单位就业人员平均工资变化受到多重因素影响，包括经济效益、宏观政策、人员结构变动等。要更加准确地了解工资差距及变动情况，不仅要看总体平均数据，还要结合更详细的分地区、分行业、分岗位工资数据进行具体分析。
