公司回应“针对侮辱离职女员工一事已交由法务处理

离职女员工称疑遭前公司 " 内涵侮辱 "，公司：已交由法务处理。

9 月 2 日，有微博用户爆料，一名女生在小红书发文称，她离职后，前公司在进行新品宣传时，相关海报文案等疑似 " 内涵侮辱 " 她。

小红书上一名为 " 乌鱼子 " 的用户以《前公司以饮品名字和配方内涵侮辱我怎么办？》为题发文称，她 8 月 6 日不小心致公司一微波炉起火后被开除，后来发现公司 " 研发了新产品价格上骂我‘死三八’，饮品名字骂我傻，配方含沙射影诅咒我被绿，还推广到朋友圈和小红书上 "。

9 月 2 日下午，涉事的 FeeMoment 咖啡厅所属公司法定代表人唐瑞鸿回应澎湃新闻称，此事已交由公司法务处理。唐瑞鸿未回应更多详情。

有律师分析认为，是否构成侵权，要看相关海报上的信息能否对号入座，即能明示或暗示针对个人。但无论是否针对个人，有低俗内容的商业宣传都应该下架。