近年来,眉山市水利局始终坚持把抓好党建工作摆在突出位置,聚力打造“党建引领·水润眉州”特色党建品牌,通过“党建+文化”“党建+业务”“党建+服务”,聚力为眉山建设现代化成都都市圈高质量发展新兴城市提供有力保障。
党建+文化 营造氛围熏陶
加强机关党建文化氛围营造,利用走廊过道,层层递进打造“党建文化长廊”,以“党建引领,水润眉州”为主线条,通过“水之碧、水之变、水之滟、水之灿”4个主题,将党建、业务、纪律、作风、廉洁教育与水文化、水历史相结合,全力营造“处处是课堂,时时受熏陶”的浓厚党建文化氛围。依托办公场所合理布局,设置“支部园地”“党员风采”等特色板块,实行动态更新,系统展示眉山水利人“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的新时代水利精神。
党建+业务 夯实工作基础
坚持党建工作与业务工作两手抓、两不误,健全完善党组、机关党委、支部“三级责任体系”,压紧压实党建工作责任,5个机关党支部书记均由班子成员担任,支部党员由分管科室党员组成,实现党建工作与业务工作深度融合。各支部结合工作实际,提出“闪闪党徽映红旗·甜甜农水润眉州”“让党旗在河湖上高高飘扬”“当法治先锋,做安全堡垒”“党旗为谱,写服务华章”“夯实水利基础,强化水资源保障”等5条支部工作口号,并以此为抓手,推进支部活动与河(湖)长制、防汛抗旱、行业监管等重点工作相结合,成功将党建活力转化为全市水利建设发展动力。
党建+服务 践行为民初心
始终坚持把办好民生实事作为落实以人民为中心的发展思想的具体举措,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,认真为民办实事、解难题。2021年“我为群众办实事”实践活动中,5个机关党支部组织党员领办民生难题14项,并结合“党建大联盟”“双报到”等活动开展,组织党员深入社区、小区、联系村,积极开展普法宣传、政策宣讲、环境整治等志愿服务。2021年来,局机关64名党员累计参与志愿服务200余项,
服务时长近500小时。(文/图 鲁孝棱 邱毅)
